ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΝΙΚΕΜ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕΤΡΑΚΗΣ :
Μέσα στο πολύ δύσκολο περιβάλλον που διαμορφώνεται είναι απαραίτητο με ξεκάθαρο τρόπο και στόχευση να προασπίσουμε ότι έχουμε κατακτήσει και ότι ως σύνολο θέλουμε να κατακτήσουμε. Έτσι λοιπόν είναι απαραίτητο να διαφυλάξουμε με κάθε τρόπο την ενότητα μέσα στον χώρο μας καθώς και να αποκτήσουμε πρόσβαση και έρεισμα και σε άλλους κοινωνικούς χώρους.
Είναι όμως πρώτιστα απαραίτητο να χαρτογραφήσουμε τα πεδία στα οποία πρέπει να δώσουμε την μεγαλύτερη βαρύτητα που άλλωστε και μας απασχολούν καθημερινά. Αυτά τα πεδία είναι κατά την γνώμη μας:
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Πρόσφατο «κατόρθωμα» η περικοπή έως και κατάργηση της ειδικής άδειας ακτινοπροστασίας, πιθανόν να ακολουθήσει και η ειδική άδεια αναισθησιολόγων, παλαιότερα η διάκριση δυσμενής στην κανονική άδεια των Ιατρών ΕΣΥ όπως και πολλά άλλα
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ
ΦΟΡΟΛΟΤΙΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ
Πιο αναλυτικά:
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ v Με βάση το 48ωρο πρέπει να καταγραφεί κατά τμήμα, κλινική, εργαστήριο η εφαρμογή ή η μη εφαρμογή του.
v Αξιολόγηση της ασφαλούς λειτουργίας στην τακτική και στην εφημεριακή λειτουργία.
v Αξιολόγηση για τη υπερφόρτιση ιατρικού έργου.
v Προσλήψεις ιατρών ειδικών και ειδικευομένων
v Αντιμετώπιση των κινδύνων που προέρχονται από τις απειλούμενες συγχωνεύσεις
v Αντίδραση ως προς τις καταγεγραμμένες παραβάσεις.
v Αξιολόγηση της νομιμότητας των τριών Μισθολογικών Πλαφόν
v Αντιμετώπιση της επίθεσης που δέχεται η θέση του δημόσιου λειτουργού
Με βάση την ιδιαίτερη ασφαλιστική κατάσταση των συναδέλφων ενημέρωση για τα δικαιώματα μας
- Συλλειτουργία με τον Ιατρικό Σύλλογο για θέματα ΤΣΑΥ ( κυρίως για το ταμείο Πρόνοιας – ασφαλιστική ενημερότητα)
- Γνώση αναλυτική της κατάστασης του ασφαλιστικού φορέα
- Επιπλέον γνώση για τα ταμεία ΤΕΑΔΥ , ΜΤΠΥ, ΟΑΕΔ για ειδικούς και ΙΚΑ, ΟΑΕΔ για τους ειδικευόμενους
Κύριο θέμα για αντιμετώπιση είναι η υπερφορολόγηση του υπερωριακού – εφημεριακού έργου.
ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΤΗΣ ΥΠΕΡΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ 3 ΠΛΑΦΟΝ ΕΧΟΥΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΟΥ ΣΧΕΔΟΝ ΙΣΟΔΥΝΑΜΕΙ ΜΕ ΚΑΤΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΟ ΕΡΓΟ.
ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΝΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΤΙΜΩΡΙΑ ΤΟΥ ΠΑΡΑΒΑΤΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΗΘΙΚΗ ΚΑΙ ΥΛΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΛΑΒΗ ΠΟΥ ΠΡΟΚΑΛΕΙ.
Επίσης είναι απαραίτητο να αντιμετωπισθεί δυναμικά η υποκρύπτουσα αιτίαση του εργοδότη ότι τάχα το εφημεριών έργο παραχωρήθηκε για μισθολογικούς λόγους
Κοινωνική δράση ΕΝΙΚΕΜ
Ενημέρωση των κοινωνικών φορέων για την πραγματικότητα της δημόσιας νοσοκομειακής παροχής υγείας.
Συμμετοχή σε εθελοντική βάση σε δράσεις κοινωνικής υποστήριξης ευπαθών ομάδων.
Συστράτευση μέσω συλλογικής υποστήριξης (π.χ. συνδρομή) δράσεων άλλων ομάδων όπως ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΧΩΡΙΣ ΣΥΝΟΡΑ – ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ μαζί με ανάλογες δράσεις του Ιατρικού Συλλόγου η και υποστήριξη οικολογικών δράσεων.
O ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΙΩΑΝΝΗΣ ΠΕΤΡΑΚΗΣ